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by 幸田 晋

内科医が月172時間残業 日野市立病院に是正勧告

内科医が
月172時間残業 

日野市立病院に是正勧告


東京新聞 2017年11月20日 朝刊より一部

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201711/CK2017112002000109.html

 東京都の日野市立病院が、労使協定(三六協定)の上限時間を超えて医師らに違法な残業をさせたとして、八王子労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが十九日、病院への取材で分かった。
労災認定の際の目安といわれる
月百時間の「過労死ライン」を
上回る月百七十二時間の時間外労働をした
男性内科医もいた


 医師の過労は、新潟市民病院(新潟市)の研修医が昨年一月に過労自殺するなど問題になっている。政府の「働き方改革」に伴う残業規制は医師への適用が五年間猶予される予定だが、長時間労働の実態がまた明らかになったことで猶予の見直しを求める声が強まりそうだ。

 日野市立病院が勧告を受けたのは昨年十二月で、上限を超えたのは男性内科医のほか、看護師や事務職員四人。この男性内科医の昨年四~十月の平均残業時間は月約一二二・五時間だった。病院は「勧告を真摯(しんし)に受け止めている。責任感の強い医師で、自発的に患者を診ていた」としている。

・・・(後略)
by kuroki_kazuya | 2017-11-21 06:28 | 労働