東電、依願退職460人=例年の3倍超―若手中心
2012年 04月 08日
東電、
依願退職460人=
例年の3倍超―
若手中心
時事通信
4月6日(金)19時0分配信より一部
東京電力の2011年度の依願退職者は、
合計で約460人と、
例年の3倍を超える人数に上った
ことが6日分かった。
関係者によると、
そのうち半数程度が30歳以下の若手社員。
福島第1原発事故に伴い、
同社は年収カットを含む経営合理化を迫られている。
さらに公的資本注入による実質国有化などで、
会社としての将来像が不透明になっていることが、
依願退職の増加の背景とみられる。
東電は事故後、
管理職は25%、
一般社員は20%の年収カットを実施。
今春に続き、来春も新卒採用を中止するほか、
夏のボーナスの支給取りやめも検討している。
・・・・
依願退職460人=
例年の3倍超―
若手中心
時事通信
4月6日(金)19時0分配信より一部
東京電力の2011年度の依願退職者は、
合計で約460人と、
例年の3倍を超える人数に上った
ことが6日分かった。
関係者によると、
そのうち半数程度が30歳以下の若手社員。
福島第1原発事故に伴い、
同社は年収カットを含む経営合理化を迫られている。
さらに公的資本注入による実質国有化などで、
会社としての将来像が不透明になっていることが、
依願退職の増加の背景とみられる。
東電は事故後、
管理職は25%、
一般社員は20%の年収カットを実施。
今春に続き、来春も新卒採用を中止するほか、
夏のボーナスの支給取りやめも検討している。
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by kuroki_kazuya
| 2012-04-08 04:56
| 九電労組