<東電>賞与も値上げ分に 今冬147億円、人件費に計上
2012年 05月 29日
<東電>
賞与も値上げ分に
今冬147億円、
人件費に計上
毎日新聞
5月29日(火)2時31分配信より一部
家庭向け電気料金の
平均10%超の値上げを
枝野幸男経済産業相に申請している
東京電力が、
社員の今冬の賞与(ボーナス)
147億円分を
料金値上げの原価となる
人件費に計上していることが
28日分かった。
福島第1原発事故の処理と
賠償で財務内容が悪化し、
国から1兆円規模の
公的資金投入を受ける東電は
今夏のボーナス支給は見送ったが、
冬のボーナスに関しては「未定」としていた。
電気料金値上げの妥当性を審査している
経産省の有識者会議「電気料金審査専門委員会」
(委員長・安念潤司中央大法科大学院教授)は、
東電に対し、人件費の一段の削減を通じた値上げ幅圧縮を促したい考え。
同専門委は29日に会合を開き、
人件費や修繕費などの計上が適正か審査するが、
委員からは
「公的資金を投入される立場を考慮し
人件費を決めるべきだ」との厳しい声も出ており、
冬のボーナスの大幅削減を迫られる可能性がある。
東電が経産省に示した資料によると、
12年度はボーナスを147億円計上。
13~14年度も各290億円強のボーナス(夏・冬含み)を見込んでいる。
東電は福島第1原発事故以降、社員の年収を20%(管理職は25%)削減したが、
専門委では「実質破綻企業の合理化策としては甘過ぎる」との指摘が出ている。
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賞与も値上げ分に
今冬147億円、
人件費に計上
毎日新聞
5月29日(火)2時31分配信より一部
家庭向け電気料金の
平均10%超の値上げを
枝野幸男経済産業相に申請している
東京電力が、
社員の今冬の賞与(ボーナス)
147億円分を
料金値上げの原価となる
人件費に計上していることが
28日分かった。
福島第1原発事故の処理と
賠償で財務内容が悪化し、
国から1兆円規模の
公的資金投入を受ける東電は
今夏のボーナス支給は見送ったが、
冬のボーナスに関しては「未定」としていた。
電気料金値上げの妥当性を審査している
経産省の有識者会議「電気料金審査専門委員会」
(委員長・安念潤司中央大法科大学院教授)は、
東電に対し、人件費の一段の削減を通じた値上げ幅圧縮を促したい考え。
同専門委は29日に会合を開き、
人件費や修繕費などの計上が適正か審査するが、
委員からは
「公的資金を投入される立場を考慮し
人件費を決めるべきだ」との厳しい声も出ており、
冬のボーナスの大幅削減を迫られる可能性がある。
東電が経産省に示した資料によると、
12年度はボーナスを147億円計上。
13~14年度も各290億円強のボーナス(夏・冬含み)を見込んでいる。
東電は福島第1原発事故以降、社員の年収を20%(管理職は25%)削減したが、
専門委では「実質破綻企業の合理化策としては甘過ぎる」との指摘が出ている。
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by kuroki_kazuya
| 2012-05-29 04:49
| 九電労組