東電社員の年収、3割削減…料金値上げ幅圧縮へ
2012年 07月 04日
東電社員の年収、
3割削減…
料金値上げ幅圧縮へ
読売新聞
7月4日(水)3時3分配信より一部
東京電力が
経済産業省に申請している
家庭向け電気料金の値上げを巡り、
政府内で、
東電社員の年収を
福島第一原子力発電所の事故前と比べて
30%程度削減させ、
値上げ幅を圧縮する方向で
検討に入ったことがわかった。
東電は一般社員で20%減などの年収カットを実施しているが、依然として高水準との批判は強い。
政府は過去に公的資金の注入を受けたりそなホールディングス並みの割合に年収をカットし、利用者の理解を得たい考えだ。
原発事故後の年収カットで東電社員の2012~14年度の平均年収は556万円となる見込みだが、年収3割削減が実施されれば、平均年収は500万円前後まで下がる可能性がある。
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3割削減…
料金値上げ幅圧縮へ
読売新聞
7月4日(水)3時3分配信より一部
東京電力が
経済産業省に申請している
家庭向け電気料金の値上げを巡り、
政府内で、
東電社員の年収を
福島第一原子力発電所の事故前と比べて
30%程度削減させ、
値上げ幅を圧縮する方向で
検討に入ったことがわかった。
東電は一般社員で20%減などの年収カットを実施しているが、依然として高水準との批判は強い。
政府は過去に公的資金の注入を受けたりそなホールディングス並みの割合に年収をカットし、利用者の理解を得たい考えだ。
原発事故後の年収カットで東電社員の2012~14年度の平均年収は556万円となる見込みだが、年収3割削減が実施されれば、平均年収は500万円前後まで下がる可能性がある。
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by kuroki_kazuya
| 2012-07-04 04:43
| 九電労組