<四国電力>基本給5%削減と賞与半減 労組と合意
2013年 04月 18日
<四国電力>
基本給5%削減と
賞与半減
労組と合意
毎日新聞
4月17日(水)20時0分配信より一部
四国電力(高松市)は
17日、
一般社員の基本給5%削減(7月~)と、
今夏の賞与半減について、
労働組合側と合意したと発表した。
電気料金値上げ申請に伴う
経営効率化の一環で、
基本給の削減は創業以来初めて。
社員が
福利厚生を利用する際の
補助の3割削減なども合意した。
同社は、
社員(平均年齢43歳)の平均年収を
11年度と比べ、
約122万円少ない
約645万円にする
計画を政府に提出しており、
そのために
今冬の賞与も半減させる方向。
・・・・(後略)
基本給5%削減と
賞与半減
労組と合意
毎日新聞
4月17日(水)20時0分配信より一部
四国電力(高松市)は
17日、
一般社員の基本給5%削減(7月~)と、
今夏の賞与半減について、
労働組合側と合意したと発表した。
電気料金値上げ申請に伴う
経営効率化の一環で、
基本給の削減は創業以来初めて。
社員が
福利厚生を利用する際の
補助の3割削減なども合意した。
同社は、
社員(平均年齢43歳)の平均年収を
11年度と比べ、
約122万円少ない
約645万円にする
計画を政府に提出しており、
そのために
今冬の賞与も半減させる方向。
・・・・(後略)
by kuroki_kazuya
| 2013-04-18 04:45
| 九電労組