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by 幸田 晋

社員流出防げ…東電、管理職に一律10万円支給

社員流出防げ…
東電、
管理職に
一律10万円支給


読売新聞
7月20日(土)10時24分配信より一部

東京電力は19日、
経営再建に向けて
中核的な社員の流出に
歯止めをかけるため、

約5000人の管理職に
今月、一律で10万円を
支給すると発表した。


 
約5億円の費用は、
2012年度に目標額を上回ったコスト削減分(約1451億円)で賄う。

 
東電の依願退職者は
10年度に134人だったが、

11年度から今年6月までの
約2年3か月で、
計1286人に上った。

12年度は、
退職した712人のうち、
管理職など中核的な
役割を担う社員が4割を占めた。



東電は、
管理職の年収を東日本大震災後に25%減らしたが、

12年度に5%上積みし、現在は30%減らしている。






・・・・(後略)
by kuroki_kazuya | 2013-07-21 06:56 | 九電労組