残業代を請求しない理由「もめごとを避けたいから」が3割
2014年 01月 12日
残業代を請求しない理由
「もめごとを避けたいから」
が3割
@DIME 1月11日(土)21時36分配信より一部
日本は国際的にも長時間労働をしている割合が多く
賃金不払い(サービス残業)や過労死が問題になっている国だ。
厚生労働省では
既に賃金不払い残業(サービス残業)解消のための取り組みが為されており、
労働時間の管理の適正化と
賃金不払残業の解消のために
各企業の労使が取り組むよう指導がされている。
日本法規情報株式会社では、
就労環境問題に対する意識調査を行ない
「残業代に関する意識調査」の結果を発表した。
「4人に1人が「残業はしたが残業代はゼロ」」という深刻なサービス残業の実態、
そして「会社のために残業をして働いているのに残業代は支払ってもらっていない」
「退職したが支払ってもらっていない残業代がある」場合、
「会社に請求する」と回答した人は33%で、
3人に1人が請求の意思を持っていることがわかりました。
◆残業代は出なかった場合「会社に請求する」が3割強
労働者が時間外労働を行った場合
(※労働時間外に社内にいても仕事をしていなかった場合や残業をする必要がないのに残業していた場合は除きます)、割増賃金を受け取る権利がある。
つまり、使用者(会社側)は
労働者に時間外労働を行わせた場合にはその対価として割増賃金を支払う義務があるが、
残業代は出なかった場合
「会社に請求する」は3割強いることが分かった。
アンケートの結果、
「会社に請求する」と答えた人は33%、
「会社との関係もあるので会社には請求しない」
と答えた人は21%に。
・・・(後略)
「もめごとを避けたいから」
が3割
@DIME 1月11日(土)21時36分配信より一部
日本は国際的にも長時間労働をしている割合が多く
賃金不払い(サービス残業)や過労死が問題になっている国だ。
厚生労働省では
既に賃金不払い残業(サービス残業)解消のための取り組みが為されており、
労働時間の管理の適正化と
賃金不払残業の解消のために
各企業の労使が取り組むよう指導がされている。
日本法規情報株式会社では、
就労環境問題に対する意識調査を行ない
「残業代に関する意識調査」の結果を発表した。
「4人に1人が「残業はしたが残業代はゼロ」」という深刻なサービス残業の実態、
そして「会社のために残業をして働いているのに残業代は支払ってもらっていない」
「退職したが支払ってもらっていない残業代がある」場合、
「会社に請求する」と回答した人は33%で、
3人に1人が請求の意思を持っていることがわかりました。
◆残業代は出なかった場合「会社に請求する」が3割強
労働者が時間外労働を行った場合
(※労働時間外に社内にいても仕事をしていなかった場合や残業をする必要がないのに残業していた場合は除きます)、割増賃金を受け取る権利がある。
つまり、使用者(会社側)は
労働者に時間外労働を行わせた場合にはその対価として割増賃金を支払う義務があるが、
残業代は出なかった場合
「会社に請求する」は3割強いることが分かった。
アンケートの結果、
「会社に請求する」と答えた人は33%、
「会社との関係もあるので会社には請求しない」
と答えた人は21%に。
・・・(後略)
by kuroki_kazuya
| 2014-01-12 06:37
| 労働