原電、28年度に3年ぶり新卒採用 東電は16%減
2015年 04月 07日
原電、
28年度に3年ぶり新卒採用
東電は16%減
産経新聞 4月6日(月)7時55分配信より一部
原発専業の日本原子力発電が平成28年度に3年ぶりに新卒採用を再開させることが5日、分かった。廃炉請負事業や海外展開の強化など、事業拡大を見据え、技術職を中心に若干名の採用を計画する。東北電力も東日本大震災以後初めて採用計画を増やす。原発の稼働停止に伴う業績悪化で電力各社は新卒採用を抑制してきたが、新たな成長を目指し採用を増やす動きが一部で出てきた。
原電の新卒採用は25年度(17人)以来。保有する3基の原発の再稼働の見通しが立たないため収益改善が見込めず、採用を見送ってきた。同社は29年度末までに持ち株会社に移行する計画で、事業の多角化を見据え新卒の採用に踏み切る。
・・・(後略)
28年度に3年ぶり新卒採用
東電は16%減
産経新聞 4月6日(月)7時55分配信より一部
原発専業の日本原子力発電が平成28年度に3年ぶりに新卒採用を再開させることが5日、分かった。廃炉請負事業や海外展開の強化など、事業拡大を見据え、技術職を中心に若干名の採用を計画する。東北電力も東日本大震災以後初めて採用計画を増やす。原発の稼働停止に伴う業績悪化で電力各社は新卒採用を抑制してきたが、新たな成長を目指し採用を増やす動きが一部で出てきた。
原電の新卒採用は25年度(17人)以来。保有する3基の原発の再稼働の見通しが立たないため収益改善が見込めず、採用を見送ってきた。同社は29年度末までに持ち株会社に移行する計画で、事業の多角化を見据え新卒の採用に踏み切る。
・・・(後略)
by kuroki_kazuya
| 2015-04-07 06:35
| 九電労組