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by 幸田 晋

<日本航空>妊娠で休職命令…客室乗務員が無効訴え提訴

<日本航空>
妊娠で休職命令

…客室乗務員が
無効訴え提訴


毎日新聞 6月16日(火)19時6分配信より一部

妊娠による地上職への勤務を認めず休職を命じたのは、
男女雇用機会均等法などに違反するとして、
日本航空の客室乗務員、神野(じんの)知子さん(40)が
16日、同社を相手取り、
休職命令の無効と未払い賃金など338万円の支払いを求め東京地裁に提訴した。

神野さんは
「妊娠による不利益な取り扱い。
マタニティーハラスメントだ」と訴えている。


訴状などによると、同社は規定で客室乗務員が妊娠した場合、母体保護から乗務資格を停止している。
そのため産前地上勤務制度を設けており、産前休暇まで地上勤務を選択できる。
希望者がこの制度を利用してきたが、
2008年に「会社が認める場合」とただし書きが付き、利用に制限がついた。

神野さんは昨年8月に妊娠が分かり、
会社に産前地上勤務を申請。
しかし会社から「ポストがない」と拒否され、翌9月5日に休職を命じられた。
休職中は無給となるため、
アルバイトを許可するよう求めたがこれも認められなかった。


・・・(後略)
by kuroki_kazuya | 2015-06-17 06:25 | 女性解放 | Comments(0)