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by 幸田 晋

障害者雇用水増問題 小声で「視力いくつ?」 元横浜家裁職員が証言

障害者雇用水増問題 

小声で「視力いくつ?」 

元横浜家裁職員が証言


東京新聞 2018年9月2日 朝刊より一部

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201809/CK2018090202000123.html

 中央省庁などが障害者の雇用を水増ししていた問題で、
元裁判所事務官の
藤川延雄(のぶお)さん(69)
=さいたま市西区=が
現職時代に「障害者扱い」を
上司から依頼されたと証言した。

長年にわたり現場での「水増し工作」が横行していた実態の一端を浮き彫りにしている。 (山本哲正、井上靖史)

 「ちょっといいですか。藤川さんの視力はいくつですか?」。一九九五年六月十二日の午前中、横浜家裁の経理係長だった藤川延雄さん(69)の隣の席に上司の男性が座り、切り出した。周囲に聞こえないよう、小声だった。

 「裸眼で〇・〇いくつか、この眼鏡をかけて〇・四ぐらいです」。藤川さんが答えると、上司は「名前を貸してもらえませんか? 役所は体の不自由な人を何%か雇わなければならない。しかし、当庁(横浜家裁)では二人いるだけ。届けないといけないから」と頼んできた。国は障害者雇用促進法に基づき、各省庁や地方自治体などに年に一度、障害者雇用率の報告を求めている。

 藤川さんは「私の視力ぐらいの人は大勢いる。対象者は例えば、腎臓透析を毎週受けなければいけない人では」と指摘。上司は「ただ名前を貸すだけ」と説得したが、断った。

 藤川さんは前年の同じ頃も、上司の前任者から「ちょっと名前を貸して」と頼まれ、断っていた。上司が東京高裁にいたこともあり、「多くの裁判所で行われているのでは」と疑問がわいた。職場で問題提起するビラを配ったが、「怪文書扱いされた」といい、二年後に足利検察審査会(栃木県)に異動となった。

 当時の同僚の男性も、上司から「冗談交じりみたいな感じで持ち掛けられたことがある」と証言した。

・・・(後略)
by kuroki_kazuya | 2018-09-03 06:25 | オンブズマン | Comments(0)